|
Календарь
Архив
Популярное
О сайте
Увлекательные фотографии и видео в удобной подаче? Запросто! Теперь мы можем Вас радовать подборками со всех сайтов которые мы посчитали интересными. Видео которое мы отбираем каждый день, убьет много свободного времени и заставит Вас поделится им с Вашими коллегами и друзьями, а в уютное время, Вы покажете это видео своим родественникам. Это все, Невседома. 
| |
 Компания Twitter разрешила своим сотрудникам уйти на удаленку навсегда (3 фото) 0+ После двухмесячного опыта удаленной работы оказалось, что такой подход имеет право на жизнь. Так почему бы не дать людям то, чего они хотят? Конечно, для работы, которая требует физического присутствия в офисе, все равно придется туда приходить, однако большая часть сотрудников спокойно сможет выполнять свои обязанности из дома.  "Мы очень внимательно отнеслись к переходу на модель "работа на дому", - сказал пресс-секретарь Twitter изданию BuzzFeed News. - И мы будем продолжать в том же направлении, ставя безопасность наших сотрудников на первое место". Компания перевела своих работников на удаленную работу в начале марта, когда коронавирус только начинал распространяться в США. То же самое сделали и другие крупные технологические компании, в том числе Microsoft и Google. Джек Дорси, создатель и генеральный директор Twitter  В этом месяце руководитель отдела кадров Twitter Дженнифер Кристи заявила, что компания "никогда не будет прежней", имея в виду структуру работы. "Люди, которые скептически относились к дистанционной работе, начинают понимать, что в действительности им этот вариант подходит, - сказала она. - Менеджеры, которые считали, что не смогут управлять подчиненными удаленно, меняют свою точку зрения. Я думаю, что мы не вернемся к прежней схеме". "У нас была уникальная возможность быстро реагировать и позволять людям работать из дома, учитывая наш акцент на децентрализацию и поддержку распределенной рабочей силы, способной работать из любой точки мира", - заявил представитель Twitter изданию Tech Crunch. Последние несколько месяцев доказали, что удаленная работа - жизнеспособный вариант. "Поэтому, если наши сотрудники находятся в таком положении и ситуации, которые позволяют им работать из дома, и хотят продолжать делать это на постоянной основе, мы осуществим это. Если нет, то наши офисы тепло и гостеприимно примут их обратно, с некоторыми дополнительными мерами предосторожности, когда мы поймем, что это возвращение безопасно". | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
