|
Календарь
Архив
Популярное
О сайте
Увлекательные фотографии и видео в удобной подаче? Запросто! Теперь мы можем Вас радовать подборками со всех сайтов которые мы посчитали интересными. Видео которое мы отбираем каждый день, убьет много свободного времени и заставит Вас поделится им с Вашими коллегами и друзьями, а в уютное время, Вы покажете это видео своим родественникам. Это все, Невседома. 
| |
 В Британии разработали неудобный унитаз с наклоном, чтобы отучить сотрудников долго сидеть в туалете (14 фото) 0+ Как увеличить эффективность работы сотрудников Наверняка вам в голову придут довольно очевидные версии в виде роста заработной платы, хорошей атмосферы в коллективе, системы штрафов и поощрений. Но это скучно. Британцы решили подойти к вопросу совершенно с неожиданной стороны. А именно — создать неудобные унитазы! Как это поможет Давайте разбираться! Британцы придумали неудобные унитазы, чтобы повысить производительность труда  Их сидение имеет наклон 13 градусов, из-за чего сидеть на них больше пяти минут крайне неудобно  «Сидение с 13-градусным наклоном создаёт напряжение в ногах после пяти минут». «StandardToilet», созданный одноимённой молодой компанией, был одобрен BTA (Британская туалетная ассоциация). По данным опроса, проведённого в июле 2019 года, работники могут проводить в туалете до 28 минут, что негативно сказывается на их работе. Напольный вариант  Разработчик унитаза Махабира Гилл говорит, что при данном наклоне создаётся дополнительная нагрузка на ноги, из-за чего долго сидеть на нём не выйдет. Он считает, что это положительно скажется на эффективности работы, а также на здоровье сотрудников, ведь долгое времяпрепровождение на традиционном унитазе может вызвать геморрой, ослабление мышц таза и ухудшение осанки. Надо ли говорить, что пользователи сети от идеи не в восторге     Они считают это происками капитализма  Некоторые полагают, что для здоровья это неособенно полезно  Зато в качалку ходить не надо  Совет  Парочка идей для стартапа   А как вам такая идея унитаза | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
